Drømmer du om at gøre en forskel for psykisk sårbare børn og unge? Og vil du være med til at starte et højt specialiseret tilbud op, med 1:1 støtte for børn og unge, der endnu ikke er klar til at indgå i større klassefællesskaber? Så læs med her.
Basen dagbehandling i København åbner nemlig 10 nye pladser op i et nyt specialiseret tilbud, hvor eleverne tilbydes egne lokaler og 1:1 støtte i alle fremmødte timer. Til at drive vores nye tilbud søger vi en afdelingsleder, som kan gå forrest og støtte medarbejderne i denne højt specialiserede opgave, hvor behandling og undervisning smelter sammen i hverdagen.
Medarbejdergruppen vil være sammensat af forskellige faggrupper. Fællesnævneren for medarbejderne vil være, at de er sammen med eleverne 1:1 det meste af skoledagen og derfor skal have fokus på både det relationelle, behandlingsfaglige og fagfaglige. En del af opgaven som afdelingsleder af vores nye intensive tilbud bliver også at samarbejde med vores øvrige afdelinger, bl.a. ift. indslusning af elever på de større afdelinger, når eleverne er klar til dette.
Vi leder efter en afdelingsleder, der:
- Kan se sig selv i det praksisnære behandlings- og undervisningsarbejde, da man som afdelingsleder på denne afdeling også selv har primærelever (kontaktelever) og undervisning.
- Er fagligt stærk og praksisorienteret med en børnefaglig uddannelsesmæssig baggrund som lærer, pædagog, psykolog, socialrådgiver eller lignende.
- Har forståelse for behandlingsopgaven: helt fra det første screeningsarbejde ift. hvad der ligger til grund for elevens mulige skolevægring eller andet ufrivillige skolefravær, til at kunne være med til at vurdere, hvordan en progression kan tilrettelægges for at nå et mål om evt. at kunne hjælpe eleverne ind i et større klassemiljø på de øvrige afdelinger på sigt.
- Motiveres af at skabe udvikling sammen med medarbejdere, ledelse, forældre og elever.
- Er nærværende og troværdig, med stærke kommunikative evner, og har let ved at skabe relationer til elever, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
- Kan og vil medarbejderledelse, og trives i asymmetri på trods af den tætte arbejdsrelation i hverdagen.
- Er en passioneret og engageret ildsjæl, der motiveres af at gå forrest og være det gode eksempel, men som også har en god fornemmelse for, hvornår man skal gå bagerst.
Afdelingslederens primære opgaver
Som afdelingsleder skal du både sikre og være med til at udvikle Basens faglighed og du er medarbejdernes daglige leder, med alt hvad det indebærer:
Medarbejderledelse
- Fokus på den enkelte medarbejders og teamets udvikling, trivsel og fælles opgaveløsning.
- Sikre et fagligt og udviklende undervisnings- og behandlingsmiljø.
Faglig ledelse
- Sparring med medarbejderne 1:1 såvel som i teams.
- Deltage i behandlingsmøder med sagsbehandlere, forældre og samarbejdspartnere.
- Sikre en professionel og kontinuerlig kontakt mellem Basen og samarbejdspartnere (særligt kommuner, PPR-psykologer og socialrådgivere).
- Være det gode eksempel gå forrest som bærer af Basens kultur, arbejdsmetoder, struktur og ånd.
- Det er vigtigt for os, at du er stabil, løsningsorienteret, fleksibel, struktureret og at du er motiveret for at deltage i faglig opkvalificering i et komplekst miljø med mange faggrupper.
Basens målgruppe
Målgruppen på Basen er elever i 4. til 10. klasse med forskellige psykiske og sociale udfordringer bl.a. angst, autismespektrumforstyrrelser, OCD, depression, skolevægring og andre psykiske lidelser, samt elever der isolerer sig i hjemmet. Målgruppen til de skærmede pladser er elever, der har et så lavt aktuelt funktionsniveau ift. stress og overbelastningsreaktioner, at de har brug for 1:1 i alle timer og deres eget rum for at kunne blive stressreduceret inden evt. Det kan være elever der har isoleret sig i hjemmet i kortere eller længere tid og som af forskellige årsager ikke kan komme i skole.
Om Basen
Basen har eksisteret siden 1996 og er et selvejende dagbehandlingstilbud til børn og unge med særlige behov. Vi udgør et alternativ til almene folkeskole- og specialskoletilbud, og vores tilbud indeholder både undervisning, special- og socialpædagogisk støtte samt behandling for sårbare og udsatte børn og unge. Basen består af skole- og dagbehandlingsafdelinger i København, Birkerød og Odense, samt et Kompetencecenter, der tilbyder kurser og uddannelser og løser VISO-opgaver for Socialstyrelsen. Vi er ca. 110 medarbejdere fordelt på vores 5 (snart 6) afdelinger, tværfagligt sammensat af lærere og pædagoger, psykologer, familiebehandlere, akademikere, kokke og en pedel.
Vi tilbyder
Det daglige samarbejde er funderet på gensidig tillid i en uformel stemning. Det skal være sjovt, lærerigt og meningsfuldt at arbejde på Basen, hvor vi brænder for det vi laver. Den faglige kvalitet og trivsel vægtes højt hos os, og vi tilbyder løbende fælles efteruddannelse for hele medarbejdergruppen og ledelsesteamet. Som vores nye afdelingsleder får du bl.a. sundhedsforsikring, løbende efter- og videreuddannelse, pensions- og frokostordning, fleksibilitet og mulighed for at udvikle dig i organisationen.
Vi prioriterer desuden socialt samvær højt, blandt andet gennem Basens Sociale Klub, fælles uddannelseseftermiddage og et årligt internat.
Du kan læse mere om Basen på vores hjemmesider www.basen.dk og https://basenkompetencecenter.dk/
Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig chef Nadia Kræmer Lützhøft på telefon 71 74 09 79.
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 23. september 2022.
Vi afholder samtaler løbende.
Stillingen ønskes besat 1. november 2022.
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på akademikerjob.dk