LJA-856268492024-08-05T00:00:00Arbejdsmiljøkonsulent med fokus på administrative HR-processer

Ser du mening i at sætte dit præg på, hvordan centrale arbejdsmiljøudvalg arbejder for et godt arbejdsmiljø på Aarhus Universitet? Kan du være en stabil tovholder, der balancerer sikker drift og udvikling af arbejdsmiljøprocesser? Så er der nu en unik mulighed i AU HR i en stilling som arbejdsmiljøkonsulent.  

Hvad bliver dine opgaver? 

Du får ansvar for at sekretariatsbetjene Aarhus Universitets Hovedarbejdsmiljøudvalg. Opgaven indebærer bl.a. udarbejdelse af dagsorden, koordinering med bidragydere, udarbejdelse af mødemateriale, referatskrivning og opfølgning på møder. Du sørger også for det praktiske i tilknytning til møderne.  

Du bliver også primær arbejdsmiljøkonsulent for ledere og arbejdsmiljøorganisationen på et fakultet. Her er en central del af opgaven ligeledes at sekretariatsbetjene fakultetets overordnede arbejdsmiljøudvalg. Derudover besvarer du spørgsmål og giver sparring til ledere, medarbejdere og HR-kollegaer om arbejdsmiljø på baggrund af arbejdsmiljølovgivning og -vejledninger. Du kommer til at løse opgaverne i tæt samspil med ledelse, kollegaer og medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen.  

I din opgaveportefølje ligger også administration af Aarhus Universitets tilbud om psykologisk rådgivning til medarbejdere. Herudover ligger der en tovholderrolle i forberedelsen af universitetets årlige lønforhandlingsproces sammen med vores lønkoordineringsgruppe på tværs af HR. 

Du er ansvarlig for skriftlig og mundtlig formidling i tilknytning til dine opgaver, bl.a. i form af sagsfremstillinger, input til vores nyhedsbreve, opdatering af websider og mindre oplæg. Som afdeling arbejder vi også med HR-projekter på tværs af afdelingen og HR, f.eks. arbejdsmiljøvalg, APV, temadage og generelle HR-koncepter, som du også kan få mulighed for at være med.  

Hvordan lykkes du i stillingen?  

Det er vigtigt, at du har erfaring og trives med at navigere i en stor organisation. At du motiveres af at sikre god proces og drift af udvalgs- og arbejdsmiljøopgaver med blik for organisationens behov. Opgaverne kræver ofte, at du proaktivt opsøger viden, har en analytisk tilgang og arbejder struktureret med fokus på detaljer. Det er vigtigt, at du kan formidle komplekse problemstillinger både skriftligt og mundtligt.  

Det vil være en fordel hvis du har erfaring med at understøtte udvalg og administrative HR-processer samt erfaring med at arbejde op imod topledelsen og har kendskab til arbejdsmiljø og arbejdsmiljølovgivningen.  

Hvem er vi?  

Stillingen er placeret i AU HR, Udvikling og Arbejdsmiljø. Du får 17 kollegaer med forskellige fagligheder, som arbejder i Aarhus og Roskilde. Vi arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer. For os er høj faglighed, engagement, godt kollegaskab og et godt socialt miljø trædesten i hverdagen. Vi har højt humør og et uformelt miljø i afdelingen, hvor vi hjælpes ad. Sammen med HR Data og Digitalisering, HR Personalejura, HR Løn, International Staff Office og de fem fakulteters HR-afdelinger hjælper vi kollegaer på universitetet med at skabe velfungerende og gode arbejdspladser.  
 
Har du lyst til at arbejde sammen med os i denne vigtige funktion, så glæder vi os til at høre fra dig. 
 
Samtaler forventes afholdt hhv. den 11. og 19. september 2024

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant faglig organisation afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.


Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

101IDK_DG_MAGDKDanmark2024-09-02T00:00:000000https://au.career.emply.com/en/apply/arbejdsmiljokonsulent-med-fokus-pa-administrative-hr-processer/wasgi1/daEuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus2636272Aarhus Universitet11Vennelyst Boulevard 98000Aarhus CDKDanmarkDKDanmark2636272_logo_large.jpg2636272_logo_small.jpg0354428241Majbrit Lund Gottrup
Nordre Ringgade 1
8000mago@au.dk+4593521752AarhusDKDanmarkDKDanmark
8FuldtidMagisterjobIkke kategoriseret019-08-202401-09-202473Administration203HR og personale206Konsulent og rådgivning354428241DKDanmarkda-DK
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Arbejdsmiljøkonsulent med fokus på administrative HR-processer

Aarhus Universitet

Aarhus, Østjylland

Indrykket
05-08-2024
Kontakt
Aarhus Universitet
Vennelyst Boulevard 9
8000 Aarhus C
Kontakt
Majbrit Lund Gottrup 
Tlf
+4593521752
Nordre Ringgade 1
8000 Aarhus
Danmark
Praktisk information
Oprettet
05-08-2024
Udløber
02-09-2024
Kviknummer
LJA-85626849
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Administration, HR og personale, Konsulent og rådgivning

Ser du mening i at sætte dit præg på, hvordan centrale arbejdsmiljøudvalg arbejder for et godt arbejdsmiljø på Aarhus Universitet? Kan du være en stabil tovholder, der balancerer sikker drift og udvikling af arbejdsmiljøprocesser? Så er der nu en unik mulighed i AU HR i en stilling som arbejdsmiljøkonsulent.  

Hvad bliver dine opgaver? 

Du får ansvar for at sekretariatsbetjene Aarhus Universitets Hovedarbejdsmiljøudvalg. Opgaven indebærer bl.a. udarbejdelse af dagsorden, koordinering med bidragydere, udarbejdelse af mødemateriale, referatskrivning og opfølgning på møder. Du sørger også for det praktiske i tilknytning til møderne.  

Du bliver også primær arbejdsmiljøkonsulent for ledere og arbejdsmiljøorganisationen på et fakultet. Her er en central del af opgaven ligeledes at sekretariatsbetjene fakultetets overordnede arbejdsmiljøudvalg. Derudover besvarer du spørgsmål og giver sparring til ledere, medarbejdere og HR-kollegaer om arbejdsmiljø på baggrund af arbejdsmiljølovgivning og -vejledninger. Du kommer til at løse opgaverne i tæt samspil med ledelse, kollegaer og medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen.  

I din opgaveportefølje ligger også administration af Aarhus Universitets tilbud om psykologisk rådgivning til medarbejdere. Herudover ligger der en tovholderrolle i forberedelsen af universitetets årlige lønforhandlingsproces sammen med vores lønkoordineringsgruppe på tværs af HR. 

Du er ansvarlig for skriftlig og mundtlig formidling i tilknytning til dine opgaver, bl.a. i form af sagsfremstillinger, input til vores nyhedsbreve, opdatering af websider og mindre oplæg. Som afdeling arbejder vi også med HR-projekter på tværs af afdelingen og HR, f.eks. arbejdsmiljøvalg, APV, temadage og generelle HR-koncepter, som du også kan få mulighed for at være med.  

Hvordan lykkes du i stillingen?  

Det er vigtigt, at du har erfaring og trives med at navigere i en stor organisation. At du motiveres af at sikre god proces og drift af udvalgs- og arbejdsmiljøopgaver med blik for organisationens behov. Opgaverne kræver ofte, at du proaktivt opsøger viden, har en analytisk tilgang og arbejder struktureret med fokus på detaljer. Det er vigtigt, at du kan formidle komplekse problemstillinger både skriftligt og mundtligt.  

Det vil være en fordel hvis du har erfaring med at understøtte udvalg og administrative HR-processer samt erfaring med at arbejde op imod topledelsen og har kendskab til arbejdsmiljø og arbejdsmiljølovgivningen.  

Hvem er vi?  

Stillingen er placeret i AU HR, Udvikling og Arbejdsmiljø. Du får 17 kollegaer med forskellige fagligheder, som arbejder i Aarhus og Roskilde. Vi arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer. For os er høj faglighed, engagement, godt kollegaskab og et godt socialt miljø trædesten i hverdagen. Vi har højt humør og et uformelt miljø i afdelingen, hvor vi hjælpes ad. Sammen med HR Data og Digitalisering, HR Personalejura, HR Løn, International Staff Office og de fem fakulteters HR-afdelinger hjælper vi kollegaer på universitetet med at skabe velfungerende og gode arbejdspladser.  
 
Har du lyst til at arbejde sammen med os i denne vigtige funktion, så glæder vi os til at høre fra dig. 
 
Samtaler forventes afholdt hhv. den 11. og 19. september 2024

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant faglig organisation afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.


Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk

Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på akademikerjob.dk

Ansøg nu

Del dette job

Virksomhedsinformation
Aarhus Universitet
Vennelyst Boulevard 9
8000 Aarhus C
Kontaktperson
Majbrit Lund Gottrup 
Tlf
+4593521752
Adresse
Nordre Ringgade 1
8000 Aarhus
Danmark
Praktisk information
Oprettet
05-08-2024
Udløber
02-09-2024
Kviknummer
LJA-85626849
Jobtype
Fuldtid
Fag
Administration, HR og personale, Konsulent og rådgivning
Beliggenhed