Gem annonce
LJA-840477472022-09-20T15:01:36.270Konsulent søges til at udvikle nye læringsformer og kompetenceindsatser i landets største sundhedsforvaltning

Vi vil vi gerne blive endnu bedre til at tiltrække og fastholde medarbejdere i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, og vi tror på, at gode udviklingsmuligheder er en vigtig del af løsningen. Hvis du også, ligesom os, er optaget af faglig udvikling, læringsmiljøer og karriereveje, har vi et spændende job til dig.

Vi søger en erfaren konsulent (evt. specialkonsulent), som er stærk på samarbejde og strategisk udvikling. Du kan komme til at arbejde med disse opgaver

  • Udvikle og tilrettelægge kompetenceudvikling og læringsaktiviteter for forvaltningens 10.000 medarbejdere både i praksis og i et strategisk perspektiv. Vores største faggrupper er SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker og terapeuter
  • Finde løsninger på, hvordan man kan fastholde fokus på og tid til kompetenceudvikling og læring, selv om der mangler medarbejdere i driftsenhederne pga. rekrutteringsudfordringer
  • Understøtte, at vi hurtigt kan reagere på driftsenhedernes behov for kompetenceudvikling, og sikre sammenhæng mellem forvaltningens kompetenceudviklingstilbud, enhedernes behov og de strategiske behov for nye/ændrede kompetencer i fremtiden
  • Et særligt fokus er på karriereveje, udviklende læringsmiljøer, forankring af læring, praksislæring og nye læringsteknologier med fx simulation, adaptiv e-læring, blended learning mv.

Du bliver en del af en strategisk udviklingsafdeling. Vi arbejder i en programorganisering, hvor man sammen med dygtige kolleger har stort handlerum og stor indflydelse på opgaverne. Vi har gode muligheder for og økonomi til  at gennemføre analyser, afprøve nye indsatser, finde ud af hvad, der virker andre steder, mv. Vi udvikler ideer og løsninger i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere fra vores driftsenheder.

Om dig

Vi forventer, at du har en akademisk baggrund og erfaring med læringsformer og strategisk kompetenceudvikling, gerne fra en større organisation. Du er vant til at begå dig i en politisk styret organisation, hvor forskellige hensyn og interesser skal mødes.

Derudover vil vi gerne have, at du

  • er god til at samarbejde og skabe relationer
  • har overblik og er struktureret, initiativrig og opsøgende
  • er god til at skrive og kan lave strategiske oplæg
  • har god organisationsforståelse
  • har kendskab til sundheds- og ældreområdet og gerne kendskab til de sundhedsfaglige faggrupper/uddannelser

Send gerne en ansøgning, hvis du mener, dine kompetencer passer godt til jobbet, også selv om du ikke opfylder alle kriterierne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse 1. december 2022. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation på baggrund af gældende overenskomst. Vi har fleksibel arbejdstid, så stillingen kan være mellem 30 og 37 timer om ugen.

Mere information

Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Bergholdt på 2026 6508.

Søg via linket senest mandag den 10. oktober 2022

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og relevante eksamenspapirer.

Vi holder første samtaler i uge 41 og anden samtaler i uge 43.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.

Vi vil vi gerne blive endnu bedre til at tiltrække og fastholde medarbejdere i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, og vi tror på, at gode udviklingsmuligheder er en vigtig del af løsningen. Hvis du også, ligesom os, er optaget af faglig udvikling, læringsmiljøer og karriereveje, har vi et spændende job til dig. Vi søger en erfaren konsulent (evt. specialkonsulent), som er stærk på samarbejde og strategisk udvikling. Du kan komme til at arbejde med disse opgaver Udvikle og tilrettelægge kompetenceudvikling og læringsaktiviteter for forvaltningens 10.000 medarbejdere både i praksis og i et strategisk perspektiv. Vores største faggrupper er SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker og terapeuter Finde løsninger på, hvordan man kan fastholde fokus på og tid til kompetenceudvikling og læring, selv om der mangler medarbejdere i driftsenhederne pga. rekrutteringsudfordringer Understøtte, at vi hurtigt kan reagere på driftsenhedernes behov for kompetenceudvikling, og sikre sammenhæng mellem forvaltningens kompetenceudviklingstilbud, enhedernes behov og de strategiske behov for nye ændrede kompetencer i fremtiden Et særligt fokus er på karriereveje, udviklende læringsmiljøer, forankring af læring, praksislæring og nye læringsteknologier med fx simulation, adaptiv e-læring, blended learning mv. Du bliver en del af en strategisk udviklingsafdeling. Vi arbejder i en programorganisering, hvor man sammen med dygtige kolleger har stort handlerum og stor indflydelse på opgaverne. Vi har gode muligheder for og økonomi til at gennemføre analyser, afprøve nye indsatser, finde ud af hvad, der virker andre steder, mv. Vi udvikler ideer og løsninger i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere fra vores driftsenheder. Om dig Vi forventer, at du har en akademisk baggrund og erfaring med læringsformer og strategisk kompetenceudvikling, gerne fra en større organisation. Du er vant til at begå dig i en politisk styret organisation, hvor forskellige hensyn og interesser skal mødes. Derudover vil vi gerne have, at du er god til at samarbejde og skabe relationer har overblik og er struktureret, initiativrig og opsøgende er god til at skrive og kan lave strategiske oplæg har god organisationsforståelse har kendskab til sundheds- og ældreområdet og gerne kendskab til de sundhedsfaglige faggrupper uddannelser Send gerne en ansøgning, hvis du mener, dine kompetencer passer godt til jobbet, også selv om du ikke opfylder alle kriterierne. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er til besættelse 1. december 2022. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation på baggrund af gældende overenskomst. Vi har fleksibel arbejdstid, så stillingen kan være mellem 30 og 37 timer om ugen. Mere information Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Bergholdt på 2026 6508. Søg via linket senest mandag den 10. oktober 2022 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og relevante eksamenspapirer. Vi holder første samtaler i uge 41 og anden samtaler i uge 43. Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.1010ADK_DG_MAGDKDanmark2022-10-10T00:00:000000https:/candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=186628&DepartmentId=20712&MediaId=4752&SkipAdvertisement=true__;!!N96JrnIq8IfO5w!gUUSKFup3Nz7GfsR5fTwaE_Gn4qI1gP3FsmS46NySP18FWMmj3emnQMUw-e8xporErlErVYExF5MiSBNzlHJFZAguQ$EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3126158Københavns Kommune, Sundhed og omsorgsforvaltningen10Borups Allé 412200København NDKDanmarkDKDanmark3126158_logo_large.png3126158_logo_small.png155.6711617012.56865440363350105
Borups Allé 41
2200København NDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid7DeltidMagisterjobKommune0203HR og personale206Konsulent og rådgivning363350105
Rådhuspladsen 1
1550København VDKDanmark
da-DK

Konsulent søges til at udvikle nye læringsformer og kompetenceindsatser i landets største sundhedsforvaltning

Københavns Kommune, Sundhed og omsorgsforvaltningen

København, Storkøbenhavn

Indrykket
20-09-2022
Kontakt
Borups Allé 41
2200 København N
Danmark
Praktisk information
Oprettet
20-09-2022
Udløber
10-10-2022
Kviknummer
LJA-84047747
Jobtype
Fuldtid
Deltid
Arbejdsområde
HR og personale, Konsulent og rådgivning

Vi vil vi gerne blive endnu bedre til at tiltrække og fastholde medarbejdere i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, og vi tror på, at gode udviklingsmuligheder er en vigtig del af løsningen. Hvis du også, ligesom os, er optaget af faglig udvikling, læringsmiljøer og karriereveje, har vi et spændende job til dig.

Vi søger en erfaren konsulent (evt. specialkonsulent), som er stærk på samarbejde og strategisk udvikling. Du kan komme til at arbejde med disse opgaver

  • Udvikle og tilrettelægge kompetenceudvikling og læringsaktiviteter for forvaltningens 10.000 medarbejdere både i praksis og i et strategisk perspektiv. Vores største faggrupper er SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker og terapeuter
  • Finde løsninger på, hvordan man kan fastholde fokus på og tid til kompetenceudvikling og læring, selv om der mangler medarbejdere i driftsenhederne pga. rekrutteringsudfordringer
  • Understøtte, at vi hurtigt kan reagere på driftsenhedernes behov for kompetenceudvikling, og sikre sammenhæng mellem forvaltningens kompetenceudviklingstilbud, enhedernes behov og de strategiske behov for nye/ændrede kompetencer i fremtiden
  • Et særligt fokus er på karriereveje, udviklende læringsmiljøer, forankring af læring, praksislæring og nye læringsteknologier med fx simulation, adaptiv e-læring, blended learning mv.

Du bliver en del af en strategisk udviklingsafdeling. Vi arbejder i en programorganisering, hvor man sammen med dygtige kolleger har stort handlerum og stor indflydelse på opgaverne. Vi har gode muligheder for og økonomi til  at gennemføre analyser, afprøve nye indsatser, finde ud af hvad, der virker andre steder, mv. Vi udvikler ideer og løsninger i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere fra vores driftsenheder.

Om dig

Vi forventer, at du har en akademisk baggrund og erfaring med læringsformer og strategisk kompetenceudvikling, gerne fra en større organisation. Du er vant til at begå dig i en politisk styret organisation, hvor forskellige hensyn og interesser skal mødes.

Derudover vil vi gerne have, at du

  • er god til at samarbejde og skabe relationer
  • har overblik og er struktureret, initiativrig og opsøgende
  • er god til at skrive og kan lave strategiske oplæg
  • har god organisationsforståelse
  • har kendskab til sundheds- og ældreområdet og gerne kendskab til de sundhedsfaglige faggrupper/uddannelser

Send gerne en ansøgning, hvis du mener, dine kompetencer passer godt til jobbet, også selv om du ikke opfylder alle kriterierne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er til besættelse 1. december 2022. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den relevante faglige organisation på baggrund af gældende overenskomst. Vi har fleksibel arbejdstid, så stillingen kan være mellem 30 og 37 timer om ugen.

Mere information

Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Bergholdt på 2026 6508.

Søg via linket senest mandag den 10. oktober 2022

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og relevante eksamenspapirer.

Vi holder første samtaler i uge 41 og anden samtaler i uge 43.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.

Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på akademikerjob.dk

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ansøg nu
Job i virksomheden
Lignende job

Københavns Kommune - Teknik- og Miljøforvaltningen

Københavns Kommune, Socialforvaltningen

Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Del dette job

Kontaktperson
Adresse
Borups Allé 41
2200 København N
Danmark
Praktisk information
Oprettet
20-09-2022
Udløber
10-10-2022
Kviknummer
LJA-84047747
Jobtype
Fuldtid
Deltid
Fag
HR og personale, Konsulent og rådgivning
Beliggenhed
Gem annonce