Vil du være med til at understøtte efter-/videreuddannelse og kompetenceudviklingen af kommunale medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega i Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling.
Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling har til formål at sætte fokus på kommunale medarbejderes kompetenceudvikling. Ved OK24 indtrådte HK Kommunal i indsatsen og på den baggrund søger vi en konsulent til sekretariatet, som skal være med til at sætte fokus på uddannelse og kompetenceudvikling i kommunerne inden for HK Kommunals overenskomstområder.
Din hverdag hos os
Som konsulent i Den opsøgende indsats vil du blive en del af et team, som informerer og rådgiver kommunale arbejdspladser inden for uddannelses- og kompetenceudviklingsmuligheder for medarbejdere. Med afsæt i overenskomstaftalte indsatser under Den Kommunale Kompetencefond, rådgiver og vejleder vi kommunerne i, hvordan de strategisk kan arbejde med efter-/videreuddannelse og søge midler i fonden til uddannelse af deres medarbejdere.
Dine primære fokusområder vil være, at:
- Rådgive kommunerne om igangsættelse af efter/videreuddannelsesinitiativer
- Afvikle temamøder, webinarer og konferencer om kompetenceudvikling og muligheder for uddannelse for medarbejdere på kommunale arbejdspladser.
- Udbrede kendskabet til efter- og videreuddannelsesmuligheder i kommunerne for medarbejdere ansat på HK Kommunals overenskomstområder gennem opsøgende indsatser
- Lytte til behov og på den baggrund rådgive om uddannelsesmuligheder, økonomi og tilskudsmuligheder forbundet med uddannelse og kompetenceudvikling
- Facilitere samarbejdet mellem de kommunale arbejdspladser og uddannelsesudbydere inden for indsatsområderne.
For at kunne varetage jobfunktionen, søger vi dig der:
- Har viden om og erfaring med rådgivning inden for efter- og videreuddannelse af det administrative område, herunder kommunom-, akademi-, diplom- og masteruddannelser målrettet ansatte på en HK-overenskomst
- Har kendskab til erhvervsuddannelsessystemet (EUV), herunder kontoruddannelse med speciale i offentlig administration
- Har bred faglig viden om HK kommunals faggrupper
- Trives med opsøgende arbejde og aktivt afsøger arbejdspladsernes behov ved at rette henvendelse til dem
- Er fleksibel og indstillet på mange rejsedage (Dette kan variere fra uge til uge, men der skal forventes en til to rejsedage på en uge)
- Har erfaring og trives med at holde oplæg og facilitere møder, workshops, temadage mm.
- Har erfaring med at arbejde i en politisk organisation
- Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
Hvem er vi
Som konsulent bliver du ansat i Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling, som er et selvstændigt sekretariat. Du kommer til at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi på tværs styrker den faglige opgavevaretagelse. Sekretariatet består af en leder, fem konsulenter og en administrativ medarbejder. Du vil blive en del af et velfungerende team som sætter pris på en uformel tone, en flad struktur og samarbejde på tværs.
Sekretariatet er fysisk placeret i KL-huset på Weidekampsgade 10, 2300 København.
Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling er aftalt som en del af overenskomstforhandlingerne på det kommunale område mellem KL, FOA, 3F og HK Kommunal. Ansættelserne er derfor tidsbegrænsede med udløb 31. december 2026, med mulighed for forlængelse. For HK Kommunal er indsatsen aftalt for overenskomstperioderne OK24 og OK26.
Det praktiske
Vil du gerne vide mere om jobbet? Så er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Jette Bakkedal på telefon 4087 1505 eller mail jeba@kl.dk.
Vi forventer stillingerne besat snarest og senest den 1. december 2024, og afholder første samtale den 14. eller 16. oktober. Evt. anden samtale vil blive afholdt den 25. oktober 2024.
Det vil være repræsentanter fra KL, HK-Kommunal og Den opsøgende indsats, der udvælger kandidater til samtaler og deltager i samtalerne.
Løn og ansættelsesvilkår efter KLs husoverenskomst for akademikere og overenskomstansatte.